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Appariteur.trice

La Municipalité de Rawdon est à la recherche d'un étudiant dynamique qui se joindra à son équipe pour combler les fonctions ci-après décrites relevant du Service des loisirs et de la culture pour la saison estivale 2025.

Responsabilités

  • Soutenir l’équipe du Service des loisirs et de la culture lors des événements et des activités estivales de la municipalité; Marché public, Fête nationale, Skatefest, Fête du Canada, cinéma en plein air, piano public, etc.
  • Participer au montage et au démontage des lieux où se tiennent les activités
  • Animer en fin de journée un groupe du service de garde municipal 
  • Surveiller le déroulement de certaines activités 
  • Exécuter des tâches cléricales en lien avec les activités estivales 
  • Informer la clientèle des services et des activités offerts par le Service des loisirs et de la culture
  • Exécuter toutes autres tâches connexes que peut lui confier son supérieur des tâches manuelles nécessitant un travail physique

Exigences

  • Être étudiant et être inscrit dans un programme d’études à l’automne 2025
  • Aptitude pour le service à la clientèle, capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, polyvalence et rigueur dans l’exécution des tâches
  • Être détenteur d’un permis de conduire
  • Posséder une attestation de formation en premiers soins ou RCR constitue un atout

Conditions de travail et salaire

19,06 $ de l’heure
Semaine de 32 heures
10 semaines (durée : fin juin à fin août)

Informations générales

Horaire de travail

  • Formation obligatoire et rencontre d’équipe : à venir
  • Horaire de semaine (mardi au vendredi)* : 14 h ou 15 h à 21 h
  • Horaire de fin de semaine (samedi)* : 8 h à 15 h
  • Congés (dimanche et lundi)
*L’horaire proposé peut varier selon les activités et les événements.

Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature au plus tard le 14 mars 2025 à 16 h via le formulaire ci-dessous.

Personne-ressource

Stéphanie Chalifour
Direction générale - adj. RH | 450-834-2596, poste 7110 | rh@rawdon.ca

Étudiant.e : en conformité avec les dispositions de la convention collective, l’employé.e étudiant.e doit obligatoirement être inscrit à une institution d’enseignement reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport du Québec. Une preuve d’inscription sera exigée.

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