...de l’urbanisme et de l’environn ement dans un poste auxiliaire à temps complet; CONSIDÉRANT QUE la prestation de cet employé au cours des dernières semaines confirme le potentiel nécessaire pour combler le poste régulier à temps complet...
...IE 29. DÉPART À LA RETRAITE - MADAME JOHANNE GUILBEAULT 30. PROLONGATION D ’UNE PÉRIODE DE PROBA TION – EMPLOYÉ N ° 209 – SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS , DIVISION VOIRIE 31. INSTALLATION - PANNEAUX « ARRÊT » - 14 E...
...par voie de résolution du conseil municipal; CONSIDÉRANT QU’en plus des personnes déjà désignées , y a lieu d’ajouter les employés de la division de l’hygiène du milieu au Service des trav aux publics, les employés du Service de la...
...LOT NUMÉRO 5 352 835 – TERRAIN RUE DE RAWDON PARK - (MATRICULE N ° 8197 -68 -1542) 20. INDEXATION ANNUELLE – EMPLOYÉS CADRES 2022 21. EMBAUCHE – JOURNALIER P OUR L ’ENTRETIEN DES PATINO IRES EXTÉRIEURES – SERVICE DES T...
...12 -2 modifiant le Règlement 73 -2012 et son ame ndement concernant le Code d’éthique et de déontologie des employés de la 0XQLFLSDOLWpGH5DZGRQDILQG¶\DMRXWHUGHVUqJOHVG¶DSUqV -mandat 16. Adoption du Règlement numéro 1...
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...SERVICE DES TRAVAUX P UBLICS - POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET 35. ENTENTE DE FIN D ’EMPLOI ADMINISTRATIV E - EMPLOYÉ N °30 -0700 36. MANDAT - CHARGÉ DE PROJETS – PROJETS SPÉCIAUX 37. INSTALLATION DE PANNE AUX DE SIGNALIS...
...ERNE 36. AUTORISATION DE SIGNATURE ENTENTE DE FIN D EMPLOI (DOSSIER N ° 20-0600) 37. INDEXATION ANNUELLE EMPLOYÉS CADRES 2020 38. DIVERSES DEMANDES D INSTALLATION DE LUMINAIRES DE RUE 39. RECONDUCTION DE L AIDE F...
...SERVICE DES TRAVAUX P UBLICS - POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET 35. ENTENTE DE FIN D ’EMPLOI ADMINISTRATIV E - EMPLOYÉ N °30 -0700 36. MANDAT - CHARGÉ DE PROJETS – PROJETS SPÉCIAUX 37. INSTALLATION DE PANNE AUX DE SIGNALIS...
...DES INVE STISSEMENTS SUR LE RÉSEAU ROUTIE R LOCAL (AIRRL) 29. MESURES DISCIPLINAIRE S – SUSPENSION SANS SOLDE D’UN EMPLOYÉ MUNICIPAL (DOSSIER N° 50 -0321) 30. DEMANDE DE SOUTIEN FI NANCIER – GALA MÉRITAS 2019 – ÉCOLE SECONDAIRE DE...
...BAUCHE – SECRÉTAIR E AU SERVICE DES LOI SIRS ET DE LA CULTUR E – POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET 29. FIN D ’EMPLOI – EMPLOYÉ N ° 80 -0039 – SERVICE DE LA SÉCURIT É INCENDIE 30. RECONDUCTION DE L ’AIDE FINANCIÈRE - ACTIVITÉS SPORTIV...
...IDÉRANT QUE certaines dispositions incluses à cette lettre d’entente ont une incidence sur les contrats de travail des employés -cadres de ce s ervice et qu’il y a lieu d’apporter des avenants aux contrats de travail de ces derniers . 1...
...’HYGIÈNE DU MILIEU - SERVICE DES TRAVAUX P UBLICS - POSTE RÉGULIER À TEMP S COMPLET 29. AVIS DE MISE À PIED – EMPLOYÉS À TEMPS PART IEL - DIVISION VOIRIE – SERVICE DES TRAVAUX PUBLICS 30. FERMETURE DE RUE - HALLOWEEN 31...
...if aux pouvoirs et aux obligations additionnels du directeur général de la Municipalité, ce dernier peut suspendre un employé de ses fonctions; CONSIDÉRANT QU’en vertu dudit règlement, le direc teur général et secrétaire -trésorier doit...
...ment découlant de la présente résolution, notamment en ce qui a trait au x modifications du contrat de travail de l’employé . 26. RENOUVELLEMENT DE CON TRAT DE TRAVAIL – DIRECTRICE DU SERVICE DES LOISIRS E T DE LA CULTURE - AUTORIS...
...la seule respo nsable et à dégager le Canada et le Québec de même que leurs ministres, hauts fonctionnaires, employés et mandataires de toute responsabilité quant aux réclamations, exigences, pertes, dommages et coûts de to...
...à titre de technicien en urbanisme et environnement aux termes de la résolution n° 18 -332; CONSIDÉRANT QUE ces deux employés sont appelés, dans le cadre de leurs fonctions, à délivrer, pour et au nom de la Municipalité, des consta...
...jetti à une période de probation de douze (12) mois, tel que pr évu à la convention collective en vigueur. À cet effet, lemployé sera évalué en fonction de l'attei nte des objectifs ou attentes qui lui seront communiqués au début d...
...ÉS OLUTION NUMÉRO 22 -206 28. POLITIQUE SUR LES FRA IS DE DÉPLACEMENT ET LE REMBOURSEMENT DES DÉPENSES DES ÉLUS ET EMPLOYÉS MUNICIPA UX 29. APPELS D ’OFFRES UMQ - SERVICES PROFESSIONNE LS - SERVICES FINANCIERS E T SERVICE DE PR...
...UMÉRO 73-2012-3 MODIFIANT LE RÈGLEMENT 73-2012 ET SES AMENDEMENT CONCERNANT LE CODE D ’ÉTHIQUE ET DE DÉONTOLOGIE DES EMPLOYÉS DE LA MUNICIPALITÉ DE RAWDON AFIN DE PRÉVOIR DES RÈGLES DE CONDUITE RELATI VES À LA CONSOMMATION DU CANNABIS...
...ANT QU’en janvier 2015, le conseil municipal a mis en place un programme d’appréciation des contributions des employés cadres de la Municipalité; CONSIDÉRANT QUE le directeur général et greffier -trésorier a procédé à l’évaluat...
...gager le gouvernement du Canada et le gouvernement du Québec de même que leurs ministres, hauts fonctionnaires, employés et mandataires de tout e responsabilité quant aux réclamations, exigences, pertes, dommages et coûts...
...tuée dans une habitation unifamiliale, ou ses bâtiments accessoires, par l’occupant principal et pour laquelle aucun employé supplémentaire n’est requis. Une activité commerciale artisanale ne doit pas engendrer de bruit, de pou s...
...’UNE ÉTUDIANTE – BIBLIOTHÈQUE ALICE -Q UINTAL – SERVICE DES LOISIRS ET DE LA CULTURE CONSIDÉRANT le départ d’un employé (poste d’étudian t) à la Bibliothèque Alice-Quintal; CONSIDÉRANT le besoin de combler ce poste; CONSIDÉRANT...
...ECTEUR – SERVICE DE L ’URBANISME ET DE L ’ENVIRONNEMENT 11. MESURES DISCIPLINAIRES – SUSPENSION SANS SOLDE D ’UN EMPLOYÉ MUNICIPAL (DOSSIER N ° 50-0321) 12. DÉPART À LA RETRAITE – MONSIEUR GHISLAIN GERVAIS – SERVICE DE LA SÉ...